Женщина — великое слово. В ней чистота девушки, в ней самоотверженность подруги, в ней подвиг матери.
Меню сайта
Разделы сайта
Проблемы здоровья
Беременность и роды
Здоровый образ жизни
Диеты для похудения
Психология женщины
Народная медицина
Рецепты красоты
Методики лечения
Полезные советы
Мода и стиль
Это интересно
Загрузка...
Узнай первым
Календарь
«  Декабрь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Улыбайтесь господа
Архив записей
Главная » Беременность и роды » Когда уходить в декрет
12:52
Когда уходить в декрет
http://ladysportal.ru/news/2013-12-11-940Декрет — самое страшное слово для каждого работодателя, которое нередко даже является основополагающим при выборе специалиста. При этом многих женщин, даже вопреки законодательству с приближением данного момента пытаются уволить или спровоцировать к самостоятельному увольнению, водружая на них не посильный объем работы. Впрочем, если специалист ценный, от руководителя можно услышать и обратное, что в декрет отпустят только на время родов, и работать придется до последнего.

Конечно, и те и другие крайности нарушают права беременной женщины, которая по факту сама должна решить когда уходить в декрет. А согласно существующему законодательству в декрет можно спокойно уйти уже на тридцатой неделе или когда срок составляет семь с половиной месяцев.

Впрочем, если вам необходимо лежать в больнице на сохранении, а в некоторых случаях это может потребоваться и на сроке в три месяца, то вы имеете полное право уйти на больничный, пробыв на нем до самого рождения ребенка. После рождения, законный отпуск составляет 126 дней, и этот период вам должны оплачивать. Заставить вас выйти на работу через две недели после родов никто не имеет права, без вашего собственного желания, что случается крайне редко.

После предоставленного периода, опять-таки по закону вы можете получить еще три года декретного отпуска, для чего потребуется написать заявление и передать его вашему работодателю. Если он откажется его подписать и будет требовать увольнения, можно смело отправляться в суд. Конечно, даже сохранив рабочее место через суд, после дикрета, в этом случае вам вряд ли удастся работать комфортно, ведь вам непременно вставят палки в колеса и попытаются выжить из коллектива, но с другой стороны вам обязаны будут засчитать рабочий стаж, что не будет лишним при трудоустройстве на другую работу.

Загрузка...

Также рекомендую Обратить Внимание на следующие Статьи:

Как выбрать бандаж для будущей мамы
Чем опасны инфекции мочевыводящих путей при беременности
Поздний токсикоз, причины и лечение
Радости и невзгоды беременности
Роды в Израиле
Что такое сужение входа таза и чем оно опасно
Причины, требующие стимуляции родов

Категория: Беременность и роды | Просмотров: 1058 | Добавил: anjela | 11.12.2013
Поиск по сайту
Женские новости
Загрузка...
Вкусненько
Загрузка...
Интересные статьи

Любое копирование материалов сайта для женщин ladysportal.ru без обратной активной ссылки на источник запрещено!
Copyright MyCorp © 2017