Женщина — великое слово. В ней чистота девушки, в ней самоотверженность подруги, в ней подвиг матери.
Меню сайта
Разделы сайта
Проблемы здоровья
Беременность и роды
Здоровый образ жизни
Диеты для похудения
Психология женщины
Народная медицина
Рецепты красоты
Методики лечения
Полезные советы
Мода и стиль
Это интересно
Узнай первым
...
Зарабатывай
...
Главная » Полезные советы » Женское право на труд
15:41
Женское право на труд

Женское право на трудК сожалению, многие трудовые права женщин, особенно во время беременности, часто так и остаются на бумаге. Ведь работодатель, даже если вы проработали в организации много лет и планируете продолжить работу в дальнейшем, будет искать любую возможность, чтобы уменьшить расходы со своей стороны, а также избавиться от возложенных на него государством обязательств.

Самая сложная ситуация — это трудоустройство беременной, и хотя на отказ по такой причине распространяется уголовная ответственность, в реальности доказать, что причина заключалась именно в этом, невозможно. А потому чаще всего беременной просто придется продолжать свои поиски. Впрочем, решить данную задачу все-таки возможно, например, обратившись в государственный центр занятости или социальные организации по защите женских прав, которые могут подобрать несколько приемлемых вариантов. Конечно, не стоит при этом ожидать большую оплату труда.

Если вы уже трудоустроены и не можете физически справляться со своими обязанностями, например, работать в ночную смену, поднимать тяжести и т. д., работодатель может попытаться вас уволить за невыполнение работы. Это также будет нарушением прав, ведь по сути, в данный период вас нельзя увольнять даже за опоздание на работу.

Чтобы всегда быть готовой отстоять свои права, лучше всего начать изучать их сразу после принятия решение о рождении малыша, тем более что сегодня спросить совета у юриста можно не выходя из дома. Так, например, наберите в поиске юридическая консультация Омск или любой другой город, и после получения он-лайн справки с указанием нужных статей трудового законодательства, можно приступать к написанию заявления руководству предприятия с просьбой об уменьшении рабочей нормы или переводе на другую, более легкую работу, при наличии вредных факторов.

Загрузка...

Также рекомендую Обратить Внимание на следующие Статьи:

  • Платные стоматологические услуги в Санкт–Петербурге
  • Что нужно знать о парфюмерии унисекс
  • Возникновение целлюлита и борьба с ним
  • Какими бывают пилочки для ногтей
  • Выбираем телефон по характеру
  • Выбираем рубашку в подарок мужчине
  • Как не разориться на шопинге
  • Митенки — согреваем руки стильно

  • Категория: Полезные советы | Просмотров: 1071 | Добавил: anjela | 28.04.2014
    Поиск по сайту
    Женские новости
    Загрузка...
    ...
    Вкусненько
    Загрузка...
    Интересные статьи

    Любое копирование материалов сайта для женщин ladysportal.ru без обратной активной ссылки на источник запрещено!
    Copyright MyCorp © 2019